Groupe de personnes ayant une réunion d'affaires

Formation en Alphabétisation : Développez l’Autonomie de vos Collaborateurs

Les entreprises s’appuient sur notre expertise pour développer les compétences en français de leurs équipes.

Verisure nous fait confiance
Ipsos
Zehnder
Clarins
L'entreprise Defrise nous fait confiance
Un homme montre quelque chose sur un ordinateur

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou à celle de vos équipes ?

Lire et écrire reste essentiel dans le monde du travail moderne.
Notre formation accompagne chaque apprenant pas à pas : remplir des documents administratifs, comprendre des consignes, rédiger des messages simples pour communiquer efficacement avec les collègues… et surtout gagner en confiance, un vrai levier de réussite.

Pour qui ?

La formation d’alphabétisation s’adresse à tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences de base en lecture et écriture. Débutant complet ou consolidation d’acquis fragiles, chaque parcours est personnalisé.
Bénéfices concrets pour les entreprises

  • Lecture et compréhension de documents techniques
  • Rédaction de comptes-rendus clairs
  • Communication écrite efficace

Cette autonomie se traduit par une meilleure qualité du travail, moins d’erreurs, et une participation renforcée aux processus d’amélioration continue.

Secteurs d’intervention privilégiés
Agroalimentaire, industrie, cosmétique, automobile, bureaux d’étude, luxe, banque, conception/packaging… avec une attention particulière pour la documentation et les procédures spécifiques à chaque secteur.

Métiers concernés

  • Équipes commerciales : prise de notes et comptes-rendus clients
  • Ingénieurs et techniciens : rapports et communication technique
  • RH : rédaction de procédures et documents administratifs
  • Personnel de maintenance : compréhension des documents techniques



    Des formules adaptées à chaque besoin

    évaluation de début de parcours

    Une évaluation approfondie pour comprendre les objectifs de chaque apprenant, afin de concevoir un parcours personnalisé qui répond à vos besoins.

    Formation à distance et en présentiel

    Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours, que ce soit en présentiel où à distance, grâce à nos formateurs expérimentés.‎

    E-learning – Westmill Connect

    Progressez à votre propre rythme, en bénéficiant d’un contenu pédagogique riche et interactif.

    Bilan de parcours

    Afin d’évaluer la progression de chaque apprenant, comprendre les points forts et les axes d’amélioration et de vous fixer des objectifs à atteindre.‎

    Certification

    Des certifications reconnues à l’échelle nationale et internationale qui attesteront de votre niveau en anglais et vous donneront accès à de nouvelles opportunités.

    Mon compte formation / Qualiopi

    La formation Alphabétisation professionnelle s’inscrit dans le cadre des actions de développement des compétences éligibles aux financements OPCO. Selon votre secteur d’activité (OPCO 2i, OPCO Commerce, ATLAS, etc.), la prise en charge peut être totale ou partielle.

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) de vos salariés peut également contribuer au financement. Notre formation certifiante LILATE figure au répertoire des formations éligibles CPF.

    • OPCO : Selon votre secteur d’activité, votre Opérateur de Compétences peut financer tout ou partie de la formation;
    • CPF : Nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation;
    • FNE-Formation : Dispositif d’aide pour les entreprises en difficulté;
    • Plan de développement des compétences : Intégration dans votre budget formation annuel.

    Westmill simplifie toutes vos démarches administratives. Nos assistantes administratives sont là pour vous accompagner au besoin. 

    Notre service dédié identifie pour vous le dispositif de financement le plus adapté à votre situation. Cette expertise vous garantit une prise en charge optimale et des délais de traitement réduits.



      Combien de temps dure une formation d’alphabétisation professionnelle ?

      La durée varie selon les objectifs et le niveau initial, généralement entre [à remplir par la valeur] et [à remplir par la valeur] heures réparties sur [à remplir par la valeur] mois.

      La formation peut-elle se dérouler sur le lieu de travail ?

      Absolument, nous privilégions la formation sur site pour maintenir le lien direct avec l’environnement professionnel.

      Comment garantissez-vous la confidentialité ?

      Tous nos formateurs sont tenus à la confidentialité absolue. Les difficultés d’apprentissage restent strictement entre l’apprenant et son formateur.

      Quels sont les prérequis ?

      Aucun prérequis n’est nécessaire. Notre méthode s’adapte à tous les niveaux, y compris aux débutants complets.

      La formation d’alphabétisation en milieu professionnel constitue un investissement stratégique pour les entreprises souhaitant développer le potentiel de leurs collaborateurs. Cette démarche s’inscrit dans une logique de responsabilité sociale et d’amélioration continue des compétences.

      L’impact sur la performance est tangible : réduction des erreurs liées à l’incompréhension, fluidification de la communication interne, participation accrue aux démarches qualité. Les bénéfices humains sont tout aussi significatifs : regain de confiance en soi, sentiment d’appartenance renforcé, perspectives d’évolution élargies.

      Les entreprises engagées dans cette démarche constatent une amélioration notable du climat social et de l’implication des collaborateurs concernés. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité employeur et à répondre aux obligations légales en matière de formation professionnelle.

      L’accompagnement proposé par Westmill garantit une approche bienveillante et respectueuse de la dignité de chaque apprenant — une condition indispensable pour assurer le succès et la pérennité de la formation.