Besoin de former vos collaborateurs
pour travailler dans un contexte international ?

Nous sommes conscients des difficultés que rencontrent les responsables formation face au processus technico-administratif très chronophage. Fort de notre expérience depuis plus de 30 ans, nous proposons une prestation complète en trois étapes :

  • La réalisation des audits linguistiques.
  • le suivi mensuel et la gestion du planning.
  • le bilan de formation.
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Notre objectif : Répondre à vos besoins et vous donner des conseils éclairés

  • Un responsable compte dédié qui assure le relais avec notre équipe pédagogique pour la définition et la conception des parcours spécifiques.
  • Une analyse des besoins et des attentes au cours d'un audit linguistique par téléphone ou en face à face avec l’apprenant. Le but est de recenser toutes les informations professionnelles et linguistiques nécessaires pour proposer l’approche la mieux adaptée.
  • L’affectation d'un tuteur natif (de la langue enseignée) en fonction du niveau, des objectifs et de la localisation géographique de l’apprenant.
  • Un accompagnement pédagogique dès le début avec un test pour évaluer le niveau de départ de l’apprenant. Ensuite, notre rôle est de recommander le parcours de formation le plus approprié en fonction des résultats du test et des écarts entre le niveau initial et le niveau requis.

Notre mission : simplifier la vie du responsable de formation et faciliter l'accès à la formation des salariés

  • Cartographie des besoins de votre entreprise.
  • Définition des parcours et création d’ateliers sur mesure.
  • Accompagnement & suivi administratif pour gagner du temps, simplification de vos démarches dans le montage et le suivi de vos dossiers.
  • Espace client en ligne pour accéder à l’ensemble des documents : pédagogiques & administratifs via notre outil E-value qui fonctionne en temps réel et permet à la fois :
    • le suivi du travail accompli : le temps passé, les notes obtenues à l’écrit et à l’oral ainsi que les séances de tutorat. Une enquête de satisfaction est réalisée en fin de parcours
    • Le suivi des rythmes de parcours pour relancer les apprenants accumulant du retard dans leur formation. Ce dispositif vise à garantir une réalisation du plan de formation dans les délais, ainsi qu’une réactivité optimale aux problèmes de mise en œuvre rencontrés (retards, exceptions…)
  • Conseil personnalisé auprès de chaque apprenant dans le cadre du CPF (sur ou hors temps de travail)
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Notre valeur ajoutée

  • Des tuteurs natifs résidant en France pour tous vos projets de formation.
  • Des outils créés par nos responsables pédagogiques et développés en interne par notre service informatique.
  • Une équipe en veille permanente pour suivre l’actualité de la formation afin de vous proposer des conseils pertinents quant aux différents dispositifs et aux possibilités de prise en charge des OPCOS.

Plusieurs grands groupes nous font confiance,

Pourquoi pas vous ?

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