Coaching professionnel/Cadres dirigeants

• Vous éprouvez des difficultés à bien exprimer vos exigences lors de réunions avec vos partenaires, clients et fournisseurs ;
• Vous avez du mal à trouver les bons mots avec tact, diplomatie et fermeté ;
• La formulation de questions précises pour challenger les réponses de vos interlocuteurs ne vient pas naturellement et rapidement ;
• Vous manquez de confiance pour prendre la parole en public en anglais ;
• Vous craignez de manquer des réflexes nécessaires pour répondre aux questions inattendues ;
• Vous trouvez que vous n'avez pas le même charisme qu’en français : réactivité, plaisanteries, subtilité, précision.

• Une meilleure performance et impact en anglais ;
• Un gain de rapidité et d’efficacité en expression et en lecture ;
• Une confiance et une aisance pour jouer un rôle actif et déterminant dans le cadre de la mission du cadre en anglais ;
• Une précision et une fluidité lors d’interventions orales en public (discours, réunions, conf calls, négociations).

Les séances de coaching sont totalement personnalisées puisqu’il s’agit d’un rendez-vous avec le coach que le cadre fixera à sa convenance en fonction de sa disponibilité et de ses prochaines échéances professionnelles en anglais. Les séances sont consacrées à la préparation et à la répétition de ces interventions. Ces séances peuvent prendre la forme d’une assistance ponctuelle juste avant un appel téléphonique important en anglais.

Notre pédagogie est spécifiquement conçue pour les cadres de langue et de culture française. Elle est fondée sur une approche comparative entre l’anglais et le français et sur l’exploitation des parties normande (latine} et saxonne (germanique} de la langue anglaise. Cette approche a fait ses preuves depuis plus de 40 ans.

Nos coachs ne sont pas des tuteurs traditionnels ; ce sont des experts dans le domaine de la linguistique et des techniques de communication, qui ont à la fois :

• Les compétences pratiques ;
• L'expérience des projets internationaux ;
• La connaissance des enjeux de communication interculturelle que ceux-ci représentent.

Ils savent surtout vous donner confiance pour faire face aux défis linguistiques posés par l’internationalisation du monde des affaires, parce qu’ils connaissent intimement les difficultés que vous rencontrez.