Formation en anglais pour entreprise
Développez l’efficacité de vos équipes grâce à nos formations d’anglais sur mesure.
Ils nous font confiance
Ils nous font confiance pour former leurs collaborateurs à l’anglais professionnel
L’anglais professionnel : un atout indispensable pour les entreprises françaises
Dans un monde professionnel de plus en plus interconnecté, la maîtrise de l’anglais n’est plus une option mais une nécessité. Selon une étude de l’Observatoire de la langue anglaise, plus de 85% des communications professionnelles internationales se déroulent en anglais. Cette langue s’est imposée comme le standard des échanges commerciaux, techniques et scientifiques à l’échelle mondiale.
La barrière linguistique représente encore un frein majeur pour de nombreuses entreprises françaises souhaitant se développer à l’international. Un rapport de Business France révèle que 37% des PME françaises identifient le manque de compétences linguistiques comme un obstacle à leur expansion. D’après une enquête menée par le cabinet Robert Walters, les candidats maîtrisant l’anglais bénéficient d’un salaire supérieur de 15 à 20% par rapport à leurs homologues ne possédant pas cette compétence.
Le professeur David Crystal, linguiste renommé, affirme que « l’anglais est désormais la lingua franca du commerce mondial, transcendant les frontières culturelles et géographiques ». Cette réalité implique pour les entreprises françaises un investissement stratégique dans la formation professionnelle de leurs collaborateurs.
Les équipes qui maîtrisent l’anglais professionnel peuvent participer pleinement aux réunions internationales, comprendre les subtilités lors des négociations, et établir des relations de confiance avec des partenaires étrangers. La fluidité des échanges contribue directement à la performance globale de l’entreprise et à son image de marque sur la scène internationale.
Notre approche pédagogique unique
Des objectifs adaptés à vos enjeux professionnels
Nos formations en anglais visent à développer trois compétences fondamentales: la communication orale fluide en contexte professionnel, la maîtrise de l’écrit pour les correspondances et rapports, et l’aisance interculturelle indispensable aux relations d’affaires internationales. Contrairement aux approches génériques, nos programmes sont entièrement personnalisés selon votre secteur d’activité et les besoins spécifiques de chaque apprenant.
Les obstacles traditionnels à l’apprentissage de l’anglais
L’apprentissage de l’anglais en entreprise se heurte souvent à plusieurs écueils. Le manque de temps des collaborateurs, la peur de s’exprimer devant les collègues, et les mauvais souvenirs de l’enseignement scolaire constituent les principaux freins. À cela s’ajoutent des méthodes pédagogiques inadaptées au monde professionnel, trop théoriques et déconnectées des réalités de l’entreprise.
Les approches traditionnelles se concentrent excessivement sur la grammaire et l’écrit, négligeant l’aspect oral pourtant crucial dans le contexte professionnel. Cet enseignement académique ne prépare pas aux situations réelles que rencontrent les professionnels: présentation de produits, négociation de contrats, ou participation à des réunions internationales.
La méthode Norman and Saxon : l’innovation pédagogique au service de l’efficacité
Notre méthode exclusive Norman and Saxon révolutionne l’apprentissage de l’anglais professionnel en s’éloignant radicalement de l’approche scolaire. Fondée sur l’immersion active et la mise en situation réelle, elle place l’apprenant au cœur de scénarios professionnels authentiques.
La méthode repose sur trois piliers fondamentaux:
- L’immersion dans des situations professionnelles réelles
- L’acquisition d’automatismes linguistiques par la pratique intensive en s’appuyant sur une réalité linguistique fondamentale : l’incroyable proximité entre le français et l’anglais.
- Un suivi personnalisé avec feedback immédiat
Nos apprenants progressent trois fois plus rapidement qu’avec les méthodes conventionnelles. Le linguiste Stephen Krashen soutient cette approche en affirmant que « l’acquisition d’une langue se fait principalement par l’exposition à des situations de communication authentiques plutôt que par l’apprentissage conscient des règles grammaticales ».
Vidéo de présentation de la méthode Norman and Saxon
Ils ont transformé leur anglais oral avec Westmill
Barry est un professeur exceptionnel, depuis que j’échange avec lui lors de nos sessions, j’ai beaucoup appris et évolué. »
Ameline – Logitech 2025
Daniel, tuteur très pédagogue et sympathique. Il s’adapte très bien à chaque situation . Fait bien progresser malgré mon niveau initial ( scolaire d’il y a 30 ans…) proche du néant. »
Vincent – Safran 2025
Une fiabilité et une rapidité de réponses, Westmill répond entièrement à nos attentes depuis plus de 5 ans maintenant. Toutes nos demandes de formations en langue sont attribuées à cet organisme de formation. Nos employés sont ravis du suivi et de leur progression.
Ekatarina – Particulier 2025
Les 18 heures de formation m’ont permis d’être tout de suite dans le bain par ma tutrice, Judith. Avoir une tutrice d’origine anglaise m’a poussé dans mes retranchements et l’impact, positif, a été important….
Je recommande ce type de fonctionnement et je recommande Judith.
Julien – STANLEY B&D 2025
Évaluez gratuitement le niveau d’anglais de vos équipes et identifiez leurs besoins spécifiques
Ce qui fait la différence Westmill
Vous recherchez une formation d’anglais qui produit des résultats concrets et mesurables pour votre entreprise? Voici ce qui distingue Westmill :
Une formation adaptée à chaque profil
Besoin d’informations complémentaires?
Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Téléphone
09 80 80 42 65
Paris
37-39 Av. Ledru Rollin CS 11237,
75012, Paris
L’Oise
426 Rue Charles Ladame,
60880, Jaux
Des formules adaptées à chaque besoin
Notre expérience nous a permis de développer différentes formules d’apprentissage, toujours avec la même exigence de qualité et d’efficacité. Votre conseiller pédagogique vous aidera à identifier la solution la plus adaptée à vos objectifs et contraintes.
Votre parcours d’apprentissage avec Westmill
évaluation de début de parcours
Une évaluation approfondie pour comprendre les objectifs de chaque apprenant, afin de concevoir un parcours personnalisé qui répond à vos besoins.
Formation à distance et en présentiel
Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours, que ce soit en présentiel où à distance, grâce à nos formateurs expérimentés.
E-learning – Westmill Connect
Progressez à votre propre rythme, en bénéficiant d’un contenu pédagogique riche et interactif.
Bilan de parcours
Afin d’évaluer la progression de chaque apprenant, comprendre les points forts et les axes d’amélioration et de vous fixer des objectifs à atteindre.
Certification
Des certifications reconnues à l’échelle nationale et internationale qui attesteront de votre niveau en anglais et vous donneront accès à de nouvelles opportunités.
Des résultats prouvés
250 points
Score TOEIC moyen de progression
96%
Taux de satisfaction de nos apprenants satisfait ou très satisfaits
82%
Fidélité de nos apprenants qui nous renouvellent leur confiance
97%
Certification de réussite aux examens de certification
68%
Impact business des entreprises clientes nous rapportant une amélioration de leurs performances à l’international
Financez votre formation d’anglais
Investir dans les compétences linguistiques de vos collaborateurs ne devrait pas être un frein financier. Plusieurs dispositifs existent pour alléger, voire prendre en charge intégralement le coût de nos formations.
- OPCO : Selon votre secteur d’activité, votre Opérateur de Compétences peut financer tout ou partie de la formation
- CPF : Nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation
- FNE-Formation : Dispositif d’aide pour les entreprises en difficulté
- Plan de développement des compétences : Intégration dans votre budget formation annuel
Westmill vous accompagne dans toutes les démarches administratives, de la constitution du dossier jusqu’au remboursement des frais engagés. Notre équipe dédiée se charge de contacter votre OPCO et de préparer tous les documents nécessaires.
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Questions fréquentes
Pourquoi l’anglais professionnel est devenu incontournable pour les entreprises françaises ?
L’anglais s’est imposé comme la langue des affaires à l’échelle mondiale. Les entreprises françaises l’ont bien compris: investir dans la formation linguistique de leurs collaborateurs n’est plus un luxe mais une nécessité stratégique. Dans un marché globalisé où 75% des échanges commerciaux internationaux se déroulent en anglais, la barrière de la langue peut représenter un handicap sérieux.
Le linguiste François Grosjean explique que « l’anglais est devenu, au fil des décennies, un outil de travail aussi fondamental que la maîtrise des outils numériques ». Selon une enquête menée par OpinionWay en 2023, 67% des recruteurs français considèrent la maîtrise de l’anglais comme un critère déterminant d’embauche, tous secteurs confondus.
L’impact de la maîtrise de l’anglais sur la performance de l’entreprise est mesurable. Une étude de l’INSEAD révèle que les entreprises dont les équipes maîtrisent l’anglais des affaires connaissent une croissance à l’international supérieure de 30% à leurs concurrentes. Cette réalité économique explique l’engouement croissant pour les formations professionnelles en anglais.
Le monde professionnel français a longtemps entretenu une relation complexe avec l’anglais, entre nécessité pragmatique et résistance culturelle. Aujourd’hui, cette ambivalence tend à s’estomper face aux impératifs économiques. Les entreprises françaises investissent désormais massivement dans la montée en compétence linguistique de leurs collaborateurs.
« La langue anglaise est devenue le vecteur principal des échanges dans l’économie mondialisée », souligne Catherine Deschamps, spécialiste en linguistique appliquée. Cette prédominance explique pourquoi les entreprises françaises, des multinationales aux PME en développement, intègrent désormais l’anglais dans leur stratégie de croissance.
L’offre de formation s’est considérablement diversifiée ces dernières années pour répondre à cette demande croissante. Si les cours traditionnels en présentiel restent populaires, de nouvelles approches ont émergé: immersion linguistique, e-learning, coaching individualisé, ou encore formations hybrides combinant plusieurs modalités. Cette diversification permet de répondre aux contraintes spécifiques de chaque entreprise: dispersion géographique des équipes, contraintes de temps, objectifs linguistiques variés.
La méthode pédagogique reste le critère déterminant dans le choix d’un prestataire de formation. L’approche communicative, privilégiant l’expression orale et les mises en situation professionnelles, s’est largement imposée face aux méthodes plus académiques. Les entreprises recherchent désormais des formations centrées sur les besoins concrets de leurs collaborateurs et sur les situations qu’ils rencontrent quotidiennement dans leur activité professionnelle.