Nos coaches et tuteurs

En ce qui concerne nos collaborateurs - coaches, tuteurs et animateurs - nous cherchons toujours un certain type de profil.

La vaste majorité des diplômés en langues vivantes se trouve face à un choix de carrière classique entre l'enseignement scolaire ou un autre métier où leur compétence linguistique est reléguée au deuxième plan.  

Nous recrutons les passionnés de langues, qui transmettront cette passion aux apprenants et qui veulent être reconnus pour leurs compétences linguistique et pédagogique.

Nos critères de recrutement comprennent, bien entendu, l'expérience dans l'enseignement de la langue maternelle, le niveau de bilinguisme et le niveau universitaire (Bac + 4 en moyenne). Mais nous attachons également une importance particulière à la capacité de travailler en équipe, à la capacité d'animer et de motiver, ainsi que à la facilité d'adaptation et d'ouverture sur les plans culturel, social et hiérarchique.

Étant donné la nature de notre clientèle, le vécu de nos formateurs représente un acquis d'une grande valeur. De plus, étant donné le caractère comparatif de certains domaines de notre pédagogie, la capacité d'analyse linguistique dont ils font preuve est très importante, ainsi que leur capacité d'écoute.

Tout ceci implique que tout notre personnel étranger est engagé dans un projet personnel de séjour "long terme" en France.